東森直銷是什麼？東森直銷缺點？

 

是詐騙嗎？你必須知道的5種風險 (2022 新制度)

文章資料來源：東森直銷是什麼？3種不會推銷也能賺錢的方法

文章更新：2022年4月

 

引言：東森直銷是什麼？1個沒有直銷感的直消購物電商平台

• 東森直銷是什麼?
• 東森直消電商的賺錢模式是什麼？
• 東森直銷缺點有什麼?
• 東森直銷獎金制度好嗎？
• 東森直銷制度風險有哪些?
• 東森直銷是老鼠會嗎?
• 加入東森正式店主真的能賺錢嗎?
• 【最全懶人包】東森直銷電商獎金制度(2022新制度7+1種獎金)

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• 你只需要分享推廣連結給其他人，你就能得到分潤獎金，
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那加入東森的人到底在做什麼？

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二、東森直銷是老鼠會與網路詐騙嗎？

 

 

公平交易委員會 — 傳銷事業報備名單，可以清楚看到產品是否核准

 

三、東森直銷電商的賺錢模式是什麼？

• 推薦人加盟東森正式店主 (經營組織) →了解更多
• 邀請人註冊網連通會員 (被動分銷獎金) →了解更多
• 東森網連通店鋪做生意 (商品回饋獎金) →了解更多
• 東森媒體廣告收益

• 東森如何透過手機網路賺錢？七大獎金等你來領取｜東森全球直消電商獎金制度
• 【最全懶人包】東森直銷電商獎金制度(2022新制度7+1種獎金)

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四、剖析東森直銷優勢與缺點

 

創業加盟店角度剖析

 

東森的直消電商平台，為什麼會是你最佳的首選方案？

 

傑奇老師特別製作比較圖，提供給你做參考，以當下最多人投資的超商、咖啡店來製圖。

 

 

沒人脈怕賺不到獎金收入

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五、加盟前的自我評估

1. 加入東森直銷公司有什麼風險？ →閱讀完整文章
2. 個人期許與心態 →閱讀完整文章
3. 加盟職級自我評估測驗 →閱讀完整文章

 

加入東森直銷公司有什麼風險？

• 我認為不太可能，但如果你很擔心這個問題的話，或許你可能不適合，因為東森全球新連鎖事業制度，是我認為當下最安全的事業了。

• 未來有可能修改，但是不至於損害會員權益，反而有可能是對會員有利的，大公司的好處就是不大幅的修改規則，相對的穩定。

• 這是直銷業界常發生的事情，跟上線處不來或上線陣亡，導致自己成為孤兒，最後只好忍痛退出。
• 我希望你能信任我，不輕易離開東森，另外，我一定會把你引薦給全網贏銷的教練導師們。
• 就算真的覺得我難搞，你也可以找我的推薦人或其他教練，我保證不會讓你孤立無援。

• 我們團隊有非常完善的資源，及手把手教你網路陌開的培訓教學，
• 如果還是學不會，我也可以提供給你我的資源跟行銷技巧，
• 只要你願意學習，我都可以持續幫助你到成功為止。

• 在我們這裡能夠學習到非常完整的網路行銷知識及技巧，對你來說肯定是非常值回票價。這些課程在外面的收費動輒上萬元，很多都還沒有手把手的實戰教學。
• 因此，加入我們你幾乎不會有任何損失，就算只是當成是網路行銷的學費也非常划算。

• 東森最強團隊見證分享，聽聽看他們如何改變人生、擁抱財務自由！
• 為什麼有人願意隔離14天，特地從美國回台加入東森？ (請看下方影片)

 

 

加盟自我評估測驗

 

六、不會推薦、不懂網路陌生開發怎麼辦？

• 不知道該如何介紹
• 產品不知道該如何分享
• 無法推薦他人加盟東森分店
• 覺得自己是電腦白痴
• 不會使用網路行銷工具

1. 團隊無法復制的問題
2. 資訊不統一的問題
3. 夥伴沒有人脈的問題
4. 不會開發陌生人的問題
5. 夥伴不懂網路的問題
6. 夥伴不會解說的問題
7. 量不夠大的問題
8. 無法跨國經營的問題

 

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最近更新日期：2021年8月 文章來源：傑奇老師的網賺筆記

 

引言：為什麼總是有人被坑？

 

• 什麼是老鼠會？
• 什麼是直銷事業？
• 如何稽查直銷品牌、公司、產品？
• 東森直銷是詐騙嗎？
• 如何預防直銷詐騙？
• 如何保護個人資料？
• 如何挑選適合你的直銷品牌公司團隊？
• 如何選擇有優勢的推薦人？
• 不想推薦親友，如何透過網路開發陌生市場？

 

永遠都會有不肖經銷商或非法直銷公司，利用人性的弱點來操控他人，藉機詐騙錢財。

如果你認可直銷是一份值得投資，更是一份可以改善自己人生的機會，好好經營直銷事業確實可以打造被動收入，也能透過網路賺錢。

若不想被不肖經銷商操控你，再加入直銷事業前，你最好看看下面的６招避坑守則…

 

第1招：找到適合的推薦人與慎選系統團隊

 

如果你隨便找一個推薦人或系統團隊就加入直銷事業，如果剛好又不Lucky，嗯，你會10000%後悔…

智者常云：「工欲善其事，必先利其器」，很多人其實並不瞭解…

 

直銷是非常注重「借力」的一份事業。

 

因此，好的推薦人與系統團隊會節省你大量的時間成本，其中可能包括教育系統、工具資源…等，讓你不必再重頭建設。

其實這也是被親友邀請加入的人們，都會遇到的問題，因為親友可能也是剛剛加入，對很多事情也都還不熟悉，如果你去問一個也還搞不清楚制度的人，狀況可想而知。

但是不用擔心，我將會告訴你應該避開哪些推薦人，同時又該跟緊哪些類型的推薦人…

 

A. 避開「直銷話術型」推薦人

 

直銷話術的上線有什麼特點？故意用無法拒絕或反對的限制型問句，如：

1. 你不想要賺錢嗎？ (os: 想，我只是不想跟你賺~)
2. 你不要創造被動收入嗎？ (os: 要，我只是不想順你的意~)
3. 你難道沒有夢想嗎？ (os: 有，但我不想跟你一起做夢~)
4. 你想要翻轉人生變有錢嗎？ (os: 超想呀，但我就不喜歡你一直話術我呀~)
5. 你是不是還沒有看懂XXX？ (os: 我是看懂了你的嘴臉…)

 

可能剛好我個人非常討厭被話術，對我而言這不是加分，只會讓我給你扣10000分。而這樣的手法，剛好都是傳統直銷商慣用的技巧，可能他們的教育訓練也是這樣做的吧。

 

B. 避開「誇大不實手段型」推薦人

 

這類型的上線有什麼特點？ 他們會畫一個大餅給你，如：

 

1. 你加入就等躺著賺大錢 (這種話你也信？)
2. 你加入什麼事情都不用做，就有人加你
3. 你沒人脈會教你陌生開發 (結果上線叫你去找親友)
4. 你只要發發連結就好了 (結果教你發在自己的朋友圈)
5. 跟你說，我們業績最高 (其實別人賺錢真的跟你沒有關係，也沒有告訴你，加入1周內退的人很多…)
6. 發很多不真實的超高額獎金圖給你看 (嗯~都是P的…)

 

有時候其實直銷品牌公司是合法且良好的，但因為出現誇大不實的推薦人，直銷公司詐騙糾紛才會層出不窮。

如果你真的不想努力就想要獲得高額獎金，其實你並不適合直銷事業，盡早消除加入直銷的想法，對你、對家人都是一件好事。

 

C. ３種推薦人類型 — 務必跟緊

 

1. 專業優勢型：有個人專業，執行力強，能夠帶給你更多個人成長
2. 分析專家型：有個人洞見，總能夠以特殊的角度剖析事物，能夠開拓你的視野
3. 指導分享型：特別有耐心，會一步步指導你，幫助你完成新人教育訓練…

 

我知道還有更多優質的推薦人類型，但其實，你只要避開那些不優質的上線，準沒錯！

 

D. 你想要加入虛胖的團隊？還是務實的團隊？

 

從推薦人態度及說話的方式，以及問題答覆的詳細度和熟悉度，就可以了解對方是哪一種類型的推薦人，同時看看這推薦人正不正派、是不是一直在話術你。

同時也能初略猜出這個團隊的文化是什麼，是一個務實的團隊，還是一個虛胖的團隊。我相信選擇務實的團隊，除了穩穩地賺取被動收入，更能真正的幫助個人成長。

虛胖的團隊，只是把你當作是肥羊而已，從另外一方面來想，當你選擇了一位不優質的上線，其實你也可以預期，未來的你可能也會漸漸變成，那個你原本討厭的人…

 

直銷不是一夜暴富的事業，任何過分承諾的團隊都要留心…

 

第2招：稽查是否為合法直銷品牌公司或直銷詐騙

 

在台灣許多人都會將直銷詐騙與老鼠會掛勾，因此所有的直銷品牌公司都是邪惡的，但其實這是很大的誤解。

按「世界直銷聯盟」的定義，直銷指以面對面且非定點之方式，銷售財貨和服務。 還有一個衍生詞「直接行銷」：沒有中間發行商、非公開的廣告行銷。

直銷者繞過傳統批發商或零售通路，只透過銷售員的人脈從顧客接收訂單，並從生產商那裏直接出貨到買家手中。 (資料來源：維基百科 — 直銷)

 

什麼是老鼠會？

 

首先，得先了解「老鼠會」的定義。

老鼠會，又稱金字塔式騙局（英語：Pyramid scheme），是一種「無法持久永續經營」的商業銷售運作模式，在大多數國家及社會的法律及案件中被視為「非法商業行為」。

其運作模式通常為參與者、經營者透過介紹其他人加入而賺取佣金，這些佣金來自新會員的入會費，如此類推，一層壓一層，形如金字塔，而其組織、團隊或公司通常提供沒有「足夠市場、商業價值」的產品和服務，或者是以遠高於市價的價位來銷售其所謂的「產品」。 (資料來源：維基百科 — 老鼠會)

但是你也沒有辦法判斷該直銷公司是不是老鼠會，對吧？

其實這個部分政府有幫我們做把關，可以到「公平交易委員會」，找到「傳銷事業報備名單」，輸入欲加入的直銷公司名稱，就可以稽查是否為合法的直銷公司了，你也可以找到該直銷的相關制度說明。

 

 

 

 

因此，正確觀念是「直銷 ≠ 老鼠會」，直銷是國家政府認可的合法事業，而老鼠會100%不合法，是非法事業。

 

案例：如何判斷是否為直銷詐騙或非法招募？

案例：「東森直銷」報備查詢 — 合法性確認

 

 

第3招：注意個人資料與敏感資訊的流向

 

詐騙事件每天都在發生，但合法直銷公司一定不會詐騙你，往往都是心術不正的經銷商利用不法的手段造成的，也有可能是真詐騙偽裝成直銷公司。

所以你應該如何避免悲劇發生在自己身上呢？

 

A. 保護入會個資

 

現今保護個人資料，已經變成常識了，但是在加入直銷公司的過程中，總是要填寫個資才能申請入會。

所以，你要特別注意個資會轉幾手，給你的上線的線上的上線…，往上層層遞交…個資轉越多手，當然外洩風險愈高。

因此，最好是選擇知名的合法直銷品牌公司，另外，現在科技已經如此發達，也有不少直銷公司可以直接線上申請入會，剛好可以減少個資外洩的機率，也務必確認這個網站是不是該直銷公司的網址唷。

 

B. 入會費金流

 

加入直銷公司時通常都會有入會費，入會費按照正常的程序應該要直接繳交給公司，我也建議你直接繳款給公司，如公司櫃檯、線上刷卡、透過銀行轉帳、臨櫃…等。

盡量不要經手他人，也可避免紛爭，如將信用卡號碼及驗證碼交給他人、交現金給推薦人、將款項匯到非公司帳戶…等，尤其是信用卡的安全碼，都要盡量避免有盜刷的隱患。

但如果你遇到實際操作困難時，有時候可能真的得透過推薦人來幫助你繳款 (其實蠻常見的)，如現金繳費、幫你代刷…等，務必請你的推薦人提供轉帳流水單或是繳款證明唷，這樣才能確認你的入會費是否已入單。

關於是否有入單，真的很重要，請你務必確認，因為真的有不肖經銷商，用這樣的方式貍貓換太子，很多人都這樣被坑了…，也因為沒有入單，所以你就算有成交客戶，你也拿不到獎金，因為就程序上來說，你尚未正式加入。

 

在填寫個資與繳交入會費的時候，一定要特別注意自己的資料流向與動向~

 

第4招：了解直銷教育培訓，團隊能否幫助你多元成長？

 

A. 團隊教育培訓系統

 

在直銷品牌公司中，好的團隊系統都會有三大培訓系統，分別是進人系統、育人系統、留人系統，通常是一套行之有年且有效的方法，建置成本也都很高，只有有心經營直銷事業的團隊，才願意投資金錢與時間在這套系統上面。

 

B. 推薦人優勢與額外資源

 

這個部分我們前面有稍稍提到，不同類型的推薦人，對你會有不同的幫助。

例如傑奇老師是主攻網路陌生市場開發的專家，如果你不想推薦親友，那傑奇老師的網路陌開優勢就會是你的首選，同時你還能學習網路行銷技能、經營自媒體、架設網站…等，這些技能在未來，也能用在其他事業上。

所以，這是一個小技巧，也是建議，可以幫助你了解你推薦人的個人優勢及額外資源，更能評估這位推薦人是否適合你。

 

完整資料請查看連結：什麼是進人、育人、留人直銷團隊教育培訓？

 

 

團隊和推薦人是貴人與否，只在你的一念之間。

 

 

第5招：確認團隊市場開發導向

 

不同的團隊除了有不同的文化之外，通常也會有不同的市場開發模式。簡單來說，可分為兩大類：

 

1. 線下或線上開發
2. 緣故(親友)或陌生市場開發

 

想了解你適合哪一種開發模式嗎？ 請查看連結：
→ 完整「直銷市場開發矩陣圖」

 

建議你可以先評估哪一種開發模式比較適合自己，再找到適合自己的的團隊，最糟的狀況是，剛好不想開發親友的你，卻加入了以線下緣故開發導向的團隊時，你一定會非常痛苦，所以在不久的將來，這份事業肯定會成為你的坑。

如果你有類似的困擾，建議你加入以網路陌生市場開發為導向的團隊，好處是，除了可以經營直銷事業，也可以學習如何經營自媒體與網路行銷。

 

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第6招：其他常見的坑

 

如果你發現你的推薦人有這樣的行為，建議你最好三思…

 

要你跟親友、銀行、地下錢莊借錢來加盟

• 不是不行，但是我的建議是，如果真的經濟狀況不佳或負債，你應該要先做的是去找一份工作，先穩定基本開銷，而不是加入直銷事業。

 

只告訴你片面資訊，或是造假…一定要留意

• 直銷品牌公司的制度都可以直接上公交會查詢，除了可以了解是否合法，也能確認這位推薦人有沒有告訴你制度資訊，建議還是找願意在一開始就提供你詳細資訊的推薦人比較優。

 

不理會你的個人財務狀況

• Push你用超過你個人負擔能力，加入直銷公司 (果斷拒絕)

 

勇敢拒絕只想把你當肥羊宰的推薦人!!!

 

快速重點摘錄

 

• 直銷是非常注重「借力」的一份事業，因此，好的推薦人與系統團隊會節省你大量的時間成本。
• 「直銷 ≠ 老鼠會」，直銷是國家政府認可的合法事業，而老鼠會100%不合法，是非法事業。
• 在「公平交易委員會」，確認欲加入的直銷品牌公司是否有登錄「傳銷事業報備名單」
• 盡量選擇知名且合法直銷品牌公司，及選擇線上申請入會，避免個資外洩的機率
• 如果不想要開發自己的周邊親友，建議加入以網路陌生市場開發為導向的團隊，好處是，可以同時經營直銷事業，也能學習經營自媒體與網路行銷。
• 如果你有負債，建議你應該先想辦法還清債務，而不是加入直銷事業賭一把。
• 如果你目前沒有收入，也有經濟壓力，建議你應該先找一份工作，至少有現金收入。

 

 

本篇總結：團隊要找能幫助你成長的為優先考量

 

直銷事業為什麼常常被人誤解？這是一份個人事業，你就是老闆，也是經營者，如果你在起初的心態就不正確，的確會鬧出許多糾紛。

身為經營者在生意發生問題時，都是老闆想辦法解決，自己處理各種事務，直銷也是創業的一種，你就是經營者，建議不應抱持凡事都丟給別人的心態來經營，因為這是你自己的事業。

所以，如果團隊能幫助你快速找到答案、快速打造一個成功的經營模式，或是有教練系統的團隊，都會在初期大大的協助你成長，儘快的讓你上手，讓你少走彎路。

另外，傑奇老師認為，一個好的直銷團隊或是推薦人應該要根據狀況，協助制訂最適合入會的方案給有興趣的夥伴，當然有些團隊只想要招募以級別較高的的夥伴，其實也可以理解，有助於獎金收益最大化。

但不應該隱蔽資訊且誤導想加入的人，讓人以為只有單一種方式加入直銷品牌公司。

最後，預祝大家都在直銷事業上都有自己的一番成就與風采。

 

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推薦閱讀：

1.如何才能突破營銷困境？解決陌生市場開發的問題
2.網路賺錢機會是真的嗎？推薦網路賺錢的好方法

 

Photo by Chris Montgomery

 

因為打破限制，所以後續討論更簡單

 

隨著疫情持續，線上業務的開發模式，預期在未來只增不減，即便是虛擬線上的會議(如：Google Hangouts Meet, Microsoft Teams, Line, zoom… )，絕對能成為業務人員進軍社群銷售的絕妙時機。

每當經理人有對外的活動、演講時，公司後續可能無法直接一對一跟與會者交流，但他們可將活動中的對話帶到社群媒體(如：FB, LinkedIn…)上，讓參與者繼續加深討論，同時行銷人員更可以將活動內容，用於社交媒體，進一步提升成交契機。

另外，大部分的線上銷售過程中，時常會發佈相關的 PDF、PPT、圖片等資料，並同意讓與會者重新使用這些資料。這大大提升與會者，將資料轉發在社群網路上，加深會眾討論，除了提升話題熱度也幫助吸引新客群。

社群行銷為公司引來更多的成交機會。在此疫情下，對於只能習慣面對面會議的企業而言是很大的挑戰，同時可能還會付出不小的成本。

因此，行銷、銷售人員必須了解到，除了要給足夠的時間，讓會議參與者了解產品並提出問題，同時更要確保推銷的締結內容，是否符合現代社群消費者的需求，建議可以偶爾安排小型活動，增加參與者的黏度。

 

Photo by Lukas Blazek

 

雖然現在已是網路時代，但是陌生電話開發（Cold Call）或陌生拜訪的重要性依然有占一席之地。另外，對於傳統銷售的產業來說，投入實體活動更是有效建立合作關係的一環。

但是，目前的貿易活動、展覽都因疫情關係紛紛取消，迫使行銷人員必須將目標轉移至線上，或是社群。 

我們稱這個開發模式為「社群銷售」（Social Selling）

 

實際上，社群銷售對 B2B 企業來說一樣有效，藉由社群互動，

✅增加黏著度
✅幫助和客戶建立長期、持久關係
✅有效精準地抓出客群

另外，我們可以從大數據中分析，了解有哪些線上客戶，花大量時間了解公司產品，使整個銷售流程變得自動化，也更有效率。

社群銷售與傳統銷售模式，其中的差異是

✅過程溫和，有效降低顧客壓力，
✅社群銷售能通過內容行銷，發佈資訊為客戶提供價值
✅使得客戶與行銷人員之間，不只存在一昧的推銷話術

 

 

根據研究調查，有約 90% 的資深業務人員說明，社群平台對達成線上銷售很重要，甚至有高達 70% 的專業銷售人員，完全是出於業務目的，才在經營社群平台。同時，數據也表明，能夠妥善運用社群銷售的人，更能創造約 45% 的銷售機會。

哈佛商業評論報導，有近 50% 的傳統銷售人員，害怕陌生電話開發或陌生拜訪，因此這些業務人員，通常難以達到業績目標。

而社群銷售剛好能開心的避開這些痛苦。在2020 年末爆發的疫情更完全加速社群行銷的契機。你一定不能錯過這班列車。

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Photo by Alexander Shatov 

 

8 招「無地域限制」社群行銷術

 

其實不論是否 2020年受到疫情影響，社群行銷都勢必成為一種新趨勢，只是在嚴峻疫情下，加速成熟社群行銷的應用方法。這裡提供 8 招，希望能夠對你有所幫助：

 

1. 挑選有最多潛在客戶的社群平台

通常，我們往往只會挑最大的社群平台開始入手，但是我並不建議這樣做，看似有很多流量，但不一定都是你的潛在客群，可能還會浪費不多的廣告經費。

所以，最好選擇有最多潛在客戶的平台，才能獲得最大效益。

一般來說，時尚類的公司，適合使用 Pinterest，或其他偏藝術文青類的平台，而傳統銷售建議可以從 LinkedIn 上累積到新客群。

如果你的目標是青少年客群，則適合將重心放在 Instagram 或 新一代社交平台。另外，還有研究指出能做決策的消費者，大多集中在 Twitter上。

 

2. 透過 Twitter 並使用工具在找到潛在客戶

研究說明，一部分的決策消費者會集中在 Twitter 上，因此，想要找到合適的產品用戶，可以透過使用「Followerwonk」來進行輔助。

Followerwonk 能協助依照主題或關鍵字，搜索 Twitter 的個人資料，並依據相關度來進行排名，假設是傳統型企業，就能將關鍵字設定在「客戶關係管理」、「行銷」等。

可以省去追蹤客戶的麻煩，並且過濾後的數據，會變得更加精準。

 

3. 不知道該如何操作？找模範、學習成功公司

一開始可能不知道該如何下手，那麼建議你最快速的方式，就是透過學習並模仿你認為是行業標竿的公司(挑選比較相近或高出一點的)。

嘗試在 LinkedIn, Twitter, Facebook…挑選約 10 家公司，並追蹤或關注他們，了解學習這些公司如何運營社群行銷。

另外，就算是公司曾經失敗的經驗，也能學起來避免走灣路。

 

4. 開啟 LinkedIn 通知，自動篩選潛在客戶

在 LinkedIn 上，其實有一個「保存搜索」功能，我們可以先設定理想的潛在客戶條件，因此，當有新用戶並符合你所設定的條件時，LinkedIn 就會在第一時間通知你，這絕對是業務人員尋找潛在客戶的絕佳幫手。

 

5. 妥善運用社群平台的群組

以 LinkedIn 為例，目前有約 6.5 億的全球會員，還有近 200萬個社團，這些資源都能讓業務人員好好運用。

但是，卻只有約 15% 的 LinkedIn 用戶有加超過100 個社團，其實相當可惜，卻也是你的商機。

因此，業務人員盡可能運用搜尋功能，協助找到潛在客戶的對應社團，將幫助你讓更容易成交客戶。

 

6. 與潛在用戶做雙向聯繫

承上，每當我們進到群組後，其實不只是我們能接觸到新的用戶，對方也會主動來查閱我們的個人資料。

如果這些人對我們的介紹有興趣，便能順勢向他們發送邀請，記得要先閒聊拉近彼此的距離後，再發送公司相關的資料唷。

 

7. 提供並分享有價值的聯繫

在社群平台上，可以透過交談建立關係，建議先從「傾聽」開始，因為了解潛在客戶的看法是最重要的，之後再排解對方的疑慮。

透過 LinkedIn、Twitter 去搜尋對話，也可以加入 Facebook 社團，了解誰在談論自家公司，也能到對方的文章按讚、回覆或分享，進以加深關係以及黏著度。

 

8. 別再搞神祕主義，快點共享資訊、分享內容

網路世代，傳遞資訊的速度比往快很多，如果你不搶先提供資訊，潛在客戶很可能就直接流向對手那邊去了。

很多時候的神祕主義，會導致業務人員習慣不透漏產品細節。但根據研究表示，有過約半數的買家，都會在社群媒體上搜尋相關產品和服務的訊息。

所以，快點把自家產品的資訊放在社群上充分曝光吧。

 

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2021 簡單過日子｜省錢密技+賺錢攻略｜如何透過「日常民生開銷」來打造賺錢發電機？

🚩超慘！年度規劃沒做這4件事？｜你的年度職涯規劃正確嗎？

 

參考資料：Future Commerce / 經理人 / Linkedin

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Q. 如果你想要兼職副業，目前有什麼剛好踩在社群行銷的浪頭上？

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Photo by Waldemar Brandt

 

近期小夥伴常常來找我，檢視他們的新年目標設定是否合理，與他們討論了幾次後，整理並歸納出一些重點來。

雖然現在已經2月了，新的2021年也只剩下不到11個月的時間(反正農曆新年還沒有過~😂) ，或許這些提醒，能幫的到一些還在迷惘的夥伴們！

姑且不論在2020年的你，完成多少成就，一個新年度的開始，絕對是重新審視自己的絕妙時間，並且適當調整屬於自己未來的職涯之路。

我想與其，洋洋灑灑寫篇大論，不如拋出問題來協助夥伴們反思。

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因此，下面這四件事，期待能夠幫助你，思索自己當下工作處於什麼狀態？再進入深度思考，檢視目前的工作是否有前景？用來作為年度成長目標的基石：

 

1. 檢視現階段的工作是否具有意義？

 

雖是老生常談，但一份工作能否長久？做不做得下去？終要回歸對自己的意義。 薪水的報酬非常實際，但相對於「要具有意義」就聽起來抽象。不過實際的判斷方法，還是有的。

建議你，條列出去年在工作上取得哪些成就？你可以捫心自問，也能問與你一起工作的同事。了解自己的工作成就，對你個人、專業有哪些影響？

▶簡單來說就是你所做的努力，是否有幫助到你？
▶有無增長自身的生活條件或專業技能？
▶是否讓你感受到成就感？
▶這些工作也對同事、公司受益嗎？
▶甚至讓社會變得更好？

上述這些，提供給你做一個參考，其實有許多的面向，皆能審視你的工作是否對你自身，具有重要的意義。

但是，
但是，
但是，
上面每一個答案都是否定的❌❌❌
麻煩，頭也不轉的，考慮換份讓你更為認同的工作吧🤷‍♂️

 

2. 你目前的本職技能與專業技術，是否能跟得上所屬產業、領域？

 

科技的更迭速度之快，絕對比社會變遷或世界的變化還更為快速。明天不知道特斯拉創辦人又有什麼新的驚人之舉。因此，去年獲得的新技術，可能短短幾個月後就會換新，甚至被淘汰掉。

因此，不停提升技能，保持不斷學習，就是要跟你提的第二個老生常談🙆‍♂️

請你好好仔細思考，在過去的一年裡，
▶你所擁有的專業技能，能否跟得上所在領域的變化？
▶你是否有了解、預測，在你的產業、領域，將會有哪些新的變化？

建議你為此做好準備(超前佈署)。並盡可能投入最大時間，來學習產業裡的最新知識、技能，抱持在前段班。 那麼無論世界如何變遷，你都難以被取代。

 

3. 現下的財務狀況，能否應付需求？

 

你有多久沒有檢視自己的薪資單了？
好好審視自己的薪水、獎金、退休金、福利...等。
別忘了，你不理財，財可是不會理你的。
每年都應該至少檢查一次，自己目前公司支付的酬勞，是否符合自身需求。

了解需求後，請你開始做功課，好好研究業界或薪資市場裡，與你類似職位的收入，是高？或低？你是否有在平均值區間？

如果薪資過低，這絕對是你提出加薪的好時機，而且你已做足功課，談薪水時才有底氣不被唬爛🧛‍♂️，同時確保獲得應得的報酬。

 

4. 是否有朝向未來的職業軌道？

 

▶是否感覺痛苦的一年又過了？
▶你埋頭苦幹整整一年，有沒有向前看，思考自己未來的路？
▶未來3 年、5 年、10 年後的目標是什麼？
▶在職業道路上，想成為什麼樣的專業經理人？

🙋‍♂️我知道你很忙，但不妨趁這個時候，好好的思考人生，確定自己身處於哪個階段。

 

或許有不少人很茫然，不知從何開始，這邊建議你兩個方式：

A.參考資深同事的過往經驗

▶清楚主管應該擁有哪些的能力？
▶你的主管從多久以前開始準備、承擔了哪些角色和責任？
▶想要升職需要獲得哪些技能？

B.找到教練、導師或加入能夠幫助你成長的團隊

目前坊間有不少的私人職涯指導顧問，當你感到迷惑的時候，他們將會幫助你釐清你的思緒，並且給予你非常有用的建議。

若你在職涯道路上有多餘的心力，想要嘗試經營副業，請千千萬萬不要孤軍奮戰，你只會變成蠟燭多頭燒，什麼事情都會做不好。所以，適當選擇並加入合適的團隊，會大大協助你在職涯的道路上，以最省力省心的方式，持續成長。

 

🏄‍♀️只有現在制定出計畫，未來才有可能達成目的

 

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推薦閱讀：

8招「無地域限制」社群行銷術，你學會了嗎？告別累翻的客戶拜訪、跑場

參考資料／FastCompany

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如果你有想要兼職副業的念頭，目前有什麼不錯的選擇？

A. 目前是：直消電商人才 - 最搶手 (可以參考下面這一篇文章👇)

 

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東森全球新連鎖 eckare 是一間合法的直消社交電商，隸屬於東森集團，是台灣少數規模大到不太可能倒閉的公司，旗下子公司眾所皆知，像是東森新聞、東森購物等等，【東森】兩個字對許多人來說已經是耳熟能祥，因此如果你想要發展事業或是當成兼職工作，東森全球新連鎖事業是相當合適的，因為俱備了極高的安全性。

 

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東森全球新連鎖/寰球購 — 東森集團擁有有足夠的財力，開啟的國際新零售直銷市場，不只台灣，現在還有大陸跟香港市場，目前已逐步進軍美國、澳洲、東南亞市場，因此就現階段來說，我會推薦選擇【東森全球新連鎖】，除此之外在未來的前瞻性上，暫時還想不出第二家了。

 

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以下內容我會用網路＋遠距工作者＋營銷人的視角，帶你深入的了解【東森全球新連鎖 eckare】這間直消電商，你只需要看完下面這篇懶人包文章，就可以至少了解這間公司大約70～80%左右的資訊，如果你本身有行銷的經驗，相信一定能吸收的更快。

 

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Photo by Thought Catalog 

 

分享一個超簡單的「省錢+賺錢」方法，而且免費

許多人透過投資理財，讓原本只是小確幸的你，昇華至擁抱大確幸的人生，雖然坊間有著不同的做法，你一定得把握這個機會，搭上這班順風車。

本篇最大重點是，如何單純又簡單的透過「日常民生開銷」，幫助我們在每年都能源源不絕省下一筆大錢，甚至用這筆錢來創造更多的收入。

 

用一句簡單的話來說明就是：

只花你原本花的錢，讓你賺你原本賺不到的錢💰

 

 

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在平時購物時，我們大多會搜尋有現金回饋的商家來購物，不論你是用信用卡、會員卡，只要通過消費，購買日常用品，飲食等，我們就能獲得回饋或分潤，那我們就省下並同時賺了一小筆錢。

當我經營跨境電商時，經常利用現金回饋平台，來幫助我降低部分成本。但是，絕多數大平台的盈利，終究會回到平台本身，因此就算很努力，也很難達成可觀的收入。

就在我研究其他現金回饋機制時，我意外發現一個關於建立永續被動收入的方案。詳細了解之後，我發現這是一個很棒的商機，同時也能幫助到許多人。

就這樣，我發現東森全球新連鎖事業 eckare。如果我在東森屬下的平台購物商品或推薦給讀者，東森也會給我分潤，讀者省錢，自己也能賺錢。而且我完全沒有改變我的購物習慣，平台也沒有強迫我多買東西。

 

 

 

 

東森的「直消電商」模式，免去中盤商問題，讓你可以直接代理東森集團旗下 ，超80萬種商品；東森購物、電視購物、東森房屋、墨攻票券、寵物雲、餐券、旅遊行程、跨境美容美妝草莓網…等，商品多元到無人能敵，而且代理完全免費。

 

 

 

重點是，我不用囤貨，不需考慮金流、物流，更不用押金，以上這些問題，東森會全部幫我處理好。

有點類似大陸的酬傭聯盟，我之前也有付費加入過，但後來發現他們的分潤真的沒什麼吸引力，所以後面就果斷離開了。

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下面開始，萬眾矚目的教學步驟囉!!!

 

資料來源：0元註冊東森實習店主

請好好跟一步步隨下面的步驟唷~

第一步、免費註冊 實習店主：

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再送500東森幣 = 500新台幣 (可用於折抵消費，也能用於活動，如：東森大樂透周周抽100萬、抽百萬名車、抽iPhone手機..)

 

 

 

第二步、下載App：

1.全球新連鎖 eckare (ios / android) 是東森直消電商後台系統
2.東森購物 (ios / android) 是全台最大直消電商
3.草莓網 (ios / android) 是跨境美妝直消電商

小提醒：
1.註冊申請時，注意手機與e-mail皆為一致，因為系統是依靠這兩個數據作為串聯的依據。
 

第三步、確認串聯是否成功：

 

A全球新連鎖後台 eckare

B東森購物高分潤PV專區

C東森購物商品頁

 

以手機端做示範(東森購物)

B.進入東森購物，有時候會跳轉到「高分潤PV專區」，不同季節有不同的強打。若是只想要購買東森購物的商品時，只須點擊東森LOGO，或依照指示，就可以到東森購物的首頁。

C.進入到購買頁面時，如果串聯成功，則會出現「PV值」、「我要賣(專屬分銷鏈接)」等特殊介面，一般消費者是不會有的唷。另外，記得一定要先確認是否有登入東森購物或草莓網會員，才會出現分潤的特殊頁面唷。目前1PV = 31台幣 (東森提供的分潤值)。

 

東森跨境美妝直消電商 / 草莓網商品頁

 

小提醒：
1.系統串聯大約24小時以內的時間，如果超過時間尚未串聯好，也不用擔心，可以直接撥打免費東森全球新連鎖事業 eckare 的客服電話 0800–013- 557
 
2.串聯速度上面，大致上電腦端會快於手機端，所以如果想要盡快使用，可以在電腦上面，使用網頁開啟確認唷。(一樣要記得先登入會員唷)

3.建議盡量先進入東森 eckare 後台，再跳轉到各個平台，比較不會出現沒有顯示PV的問題。如果，先前成功了，但是後來沒有出現，那有可能是瀏覽器cookie需要重新整理一下，或是直接打電話給東森 eckare 客服,他們會盡速幫你解決。

4.全球新連鎖 eckare 網頁 / 東森購物 網頁 / 草莓網 網頁

 

第四步、如何開始省錢+賺錢？

 

 

影片詳細關於實習店主的介紹，讓你知道更多如何省？如何賺？的秘密

 

如何省？
網路優惠價 + PV分潤獎金 + 東森幣折抵台幣 + 回饋東森幣(購買成功時，東森會回饋東森幣) = 連打省錢密技

 

如何賺？被動賺錢密技
點擊「我要賣」，便會出現個人專屬分銷鏈接，只要有人透過你的鏈接購物成功，便可以獲得分潤獎金。

例如，我會將一些平常我都會使用的商品，將分潤鏈接放在我的網站、Line貼文、社群媒體上，或是剛好朋友有需求，我就推薦給他們。做法有很多種，之後我可以再來寫一篇賺錢密技應用篇。

 

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以下是我對「東森直消電商」的理解：

 

1. 在這些制度下，我們不用開店成本,不用囤貨,可以不管治裝費，不用顧店，不用發貨不用舟車勞頓，零星時間就可以經營。
2. 我們只是換個平台消費而已！重點：買的東西卻沒有比較貴，但卻能領到平常領不到的回饋及獎金。
3. 我們可以免費以實習店主的身份加入，也能付費成為正式店主，正式店主可以享有平台所給予的更高分潤，但加入时都需要有一个推荐人。
4. 我真的覺得東森想要幫助他的消費者，也能有被動收入，達到財富自由的誠意是真的很足夠的。

 

 

東森直消電商_實習店主會員經濟

 

東森吸引人的方案是，當加入東森直消電商的「正式店主」後，把我所介紹的人集合在一起，當大家一同消費的時候，你還能另外賺取額外7份豐厚的獎金。

 

下面這些影片，能讓你清楚了解整個方案及運作：

 

東森直消電商的計劃很不一樣，成本低，80幾萬種商品，食衣住行育樂樣都有，缺什麼買什麼，所以，我們才能無壓力經營。

大家花本該花的錢，大家一起賺本來賺不到的錢。 

 

東森同時運用聯盟行銷，加盟及直消等制度來讓利，讓普通消費者可以在會員經濟之中達到財富自由。

對我來說，我把東森直消電商的計劃，看做是一筆定期存款，當我投入的資金越高，我會得到的分潤越高，我還能同時獲取優質的產品。

我把自己平常用在購買民生用品、保健用品、保養品的花費先花在這裡，我基本上就好像沒花過錢投資一樣。這是其他的投資都很難達成的一點，更不用說還有贈品可以拿。

 

 

 

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如何成為正式店主？

 

資料來源：8分鐘 線上加盟東森正式店主

A. 我本上是以3個超級經理的模式來加入（346模式），詳情請看短片：

 

 

B.如果經濟預算有限，我們也可以以一個超級經理加入，同樣也能賺取可觀的被動收入。

 

回本的計算：
若你以一個超級經理加入，再找到兩個夥伴加盟，就可以回一半的本，再加上把開銷省掉用在超經產品裡，基本上你就已經徹底回本了。所以，之後所賺的就都是盈利。

換個角度來想，如果在加入時就已經有適合的人選跟你一起加入，也就是說在一開始，我們就已經完全回本了。

 

推薦參考：

【最全懶人包】東森直銷電商獎金制度(2022新制度7+1種獎金)

東森全球新連鎖事業｜2022.04 更新完整介紹懶人包｜獨家資源免費贈送｜跨境＆社交電商

更詳盡的說明，可以來參考上面這篇文章。

 

如何經營東森直消電商？

經營方面非常簡單，超級適用於在家看顧孩子的媽媽們：

1. 找兩位夥伴加盟，每個月大家都到東森直消電商平台購買划算的商品
2. 幫助兩位夥伴再重複步驟1，就是這麼簡單！

 

所以，你根本無需一直去找人加盟，完成1、2的步驟即可，只有這樣的計劃，我們才能過真正屬於自己想過的生活，同時更能擁有可觀的被動收入（因為大家沒有一天不需要消費）

 

 

 

最後，對於中國、東南亞、歐美的讀者來說，雖然不能購買東森購物的產品(只送台灣)，但國際用戶可以購買草莓網及eckare 裡的商品, 更多當地的產品及日用品會陸續上架。

我的想法是這計劃在台灣一年內就取得很大的成功，而在全球剛起步的階段，越早加入，就能排在越高的位置，之後就能有無限發展的空間，何樂而不為!

 

推薦閱讀：

【最全懶人包】東森直銷電商獎金制度(2022新制度7+1種獎金)

3分鐘系列｜知道被動收入很重要｜沒有人脈怎麼做？｜99% 的人都會遇到的問題｜社交電商｜網路創業

2021 最全問答懶人包｜東森全球新連鎖｜東森寰球購｜直消電商｜網路創業賺錢

 

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Photo by Jamie Fenn

 

我們渴望出發，並非為了抵達

 

當你的人生走到某個十字路口──不一定是和我一樣來到年過 40 的中年，也可能只是單純考慮著職涯轉換。

假設眼前的工作十分穩定，生活也沒什麼不好的地方，但未來一切幾乎都可預期，缺乏起伏驚喜。

你是否會和我一樣，心底三不五時浮現懷疑的聲音：「這是我要的人生嗎？我的人生一輩子就只能這樣嗎？」

然後，你也許同樣會不時在心裡糾結掙扎，試著從兩條迥異的道路中做出選擇：是要留在未來幾年風景皆可預期的平淡道路上，還是該轉個大彎，放棄眼前安穩的一切，選擇走向一條與過往人生截然不同，且完全無法預期的不安未來？

你的人生一定有過類似掙扎，當然我也是...

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Photo by Saulo Mohana

我的人生下半場，是一段放下、啟程、未知的旅程──從不確定能成否出發、不確定能否畢業，到不確定未來將會如何。

這趟旅程，在我的人生下半場仍持續延續著...

2004 年，我 29 歲，創立了一家出版社及創作者經紀公司。

2017 年，我 42 歲，買了生平第一張單程機票，做下人生至今最重大的決定──暫時放下成立了 13 年，營運相當穩定的公司，啟程前往紐約攻讀碩士學位。

當時的我，完全無從想像接下來兩年的學生生活將會是怎樣的樣貌。

事實上，我前後總共考了 4 次托福全未通過，而懷疑自己可能畢不了業，也做好隨時得打包回國的心理準備。

萬萬沒想到，原本需歷程3 年的課程，我僅 2 年便取得學位。直到畢業回來，我仍不確定當初這決定，對我的人生下半場會有什麼樣的影響。但我慶幸當時選擇奮不顧身啟程，留下這許多事先完全無從想像的珍貴記憶。

以下就是我決定放下一切──物質或各種抽象的人設身份，進行人生中場休息時間的故事。希望你可以在字裡行間，找到屬於你自己的人生答案的線索或啟發。

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別眷戀眼前的安穩，何妨嘗試越級打怪

 

回顧 40 歲前的人生上半場，我是個做任何事都頭也不回往前衝的人。

人生總有許多 bucket list 等待完成，因為意識到人生短暫、充滿不確定性，若當下心中有想做的事，我總是迫不及待，盡可能地壓縮時間努力去完成。

這樣的人生像個壓縮檔，永遠想在最短時間內盡全力去完成最多想完成的事。如果人生是場賽跑，我就像是把全馬當成百米競賽在拚的選手。

我渴望追逐完成我的 bucket list，就像你身邊多少會有對某項事物痴迷的朋友：執著於坐擁各大馬拉松完賽證明、吃遍米其林餐廳，或者夢想著登山集滿百岳……只是我迷戀的，是各種不同夢想的實現。

記得某次與作者開會暢談那段期間正著手進行的出版計劃，他聽了之後瞠目結舌地說：「你根本是座發電廠！」

那幾年，我的腦中總是塞滿許多有趣的出版計劃與想法，不只經常在公司熬到三更半夜，假日也幾乎和平常上班一樣往公司跑，毫不在意休假日。

創業時，才 29 歲的我，並不覺得自己過於年輕，當然也不為此有太大擔憂。用前幾年存下的微薄積蓄，及向家人銀行借來的錢，籌措了 100 萬當成自己的夢想成本，實現我開出版社的夢想。

公司穩定後，年紀漸長，每當我與他人聊到創業及年紀的話題，看著眼前通常才 30 初頭的他們，我才後知後覺地訝異──當年自己明明還不滿 30，的確太過年輕，哪來那麼大的勇氣與膽識創業？

那段創業過程，29 歲的我，像是越級打怪，急欲實現各種夢想。直到年過 40，才發現我的 bucket list 上未完成的所剩無幾，不知不覺中，我已完成人生的第一張精選輯。

但心中卻時常浮現這樣的疑惑：「這輩子只能這樣嗎？」、「下半場，我想要追求怎樣的人生？」

2016 年時，這樣的疑惑不時糾纏著我，望著我的 bucket list：
進唱片公司──完成。
進出版社──完成。
開出版社──完成。
拍電影──完成。
有支自己的棒球隊──完成。
出版自己的書──完成。

清單上雖還有所剩無幾的「開書店」「開咖啡館」「有支自己的搖滾樂隊」等空格，但對我來說，這些事的理想浪漫情懷遠遠超過現實考量。

更重要的是它們與年紀並無太大相關，不管到幾歲都可以行動。只有「出國留學」這項年歲越長就越難實現，不只有體力考量，家庭責任更是讓你日益難起身離開。

Photo by Afif Kusuma

就在這年，我開始一步步思考、規劃出國留學的可能性。

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重新定義屬於自己的成功

 

過程絕非如同多數成功人士傳記常呈現的「義無反顧」，反倒是小心翼翼地，一小步一小步往前試試看，過關了，才繼續往下一步邁進。

2016 年春天，好不容易終於鼓起勇氣，走進忠孝東路的托福補習班報名，開始乖乖每周上課。當時我對最終是否真能順利出國全然沒有把握。

這樣突然的決定，一時間也不知該從何開口向他人提起。

於是，那段日子，我總是一個人默默利用下班時間及周末，固定去補習班報到。

就這樣持續超過半年，在課程全部結束後，即便心知自己英文程度仍不夠好，還是硬著頭皮報名了托福考試。

另一方面，雖然出國一事仍存在許多無法預期的變數，但既然已經報名了考試，差不多是時候該著手處理公司作者合約及同事的人事問題，我才終於開始一一告知相關人士這個決定。

到了 2017 年 5 月，那是我正式啟程的前一個月，簽證尚未下來，機票也未訂，我仍不確定是否真能成行，但公司營運已經調整到可以出發的狀態。

經過數個月不斷地溝通討論，公司從原本有四位經紀作者合約，調整到僅剩一位，以聘僱專業經紀人接案的方式，繼續與作者合作。

直到隔年雙方協議終止合約，我的公司才正式暫時處於歸零狀態。

在那一步步放下原本公司的業務運作過程中，難免偶爾會在心中懷疑自己──就這樣放下十幾年來好不容易所累積的一切，不會覺得可惜嗎？

如果因為少了持續經營，畢業回國後，公司得一切從頭開始，會不會後悔？

Photo by Scott Webb

然而當時，相較於物質與金錢收入的追逐，我更渴望追求夢想與自我實現。每當內心糾結困惑時，我經常這麼告訴自己：「那些年辛苦努力累積的，不就是為了往後有條件可以完成我更想做的事嗎？

如果只是待在原本的工作崗位上，繼續累積固定的收入，年復一年過著安穩卻沒有太大驚喜期待的日子，這樣的人生下半場，是我想要的嗎？」

許多人在決定出國留學前，會仔細評估投資報酬率──回來能不能找到更好的工作？可以加薪多少？總共得花多少錢？

回來得再多賺多少錢才能回本？然而，「夢想成本」適合如此被量化計算嗎？

經濟學裡有個我們生活中常會遇到的「替代效果」（Substitution Effect）理論，主要說明在我們收入不變的情況下，當某產品的名義價格（Nominal Price）改變後，我們對該產品的需求隨之產生的變化。

就我而言，若是真心想追求的夢想，即使代價再怎麼昂貴，都是無可取代的。反觀，放棄某些追求夢想的機會，若日後回想起來為此後悔一輩子，付出的代價豈非更昂貴？

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作者簡介

黃俊隆 書籍連結：博客來

出版人、經紀人、棒球投手。
曾任職於廣告動物園、唱片兒童樂園、出版馬戲團；現職自轉星球文化社長。
25歲謀得首份工作──魔岩唱片企劃，形塑人生上半場工作的核心信仰；
29歲創立自轉星球──體悟放棄計算夢想的機會成本；
45歲於紐約完成碩士學位──reset開啟人生下半場。
始終堅持「樂園關門前一定要玩得盡性」。
曾獲《誠品好讀》最佳獨立出版社、推薦出版人、注目出版人，《Shopping Design》Top 100 年度最具影響力人物。
個人著作──《原來，我的時代現在才開始──蕭青陽得魚如得人的唱片人生》、《在自己的星球裡作夢》等。

參考資料來源：本文出自《放下人設，人生別急著找答案：迎接人生下半場的50道練習題》，早安財經出版，經理人。

書籍連結：博客來

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一輩子只能這樣嗎？

給自己一段「中場休息」，

 

開啟人生下半場的方法是什麼...？

 

 

成為直消電商人才 — 最搶手

 

受疫情影響，政府不鼓勵出門聚眾的情況下，實體業者如餐飲、百貨公司、大賣場業績大幅度下滑，而消費者手中的開銷，直轉向電商消費，網購平台受惠最大，因此去年表現非常亮眼。

 

有興趣的夥伴，推薦閱讀下面這篇文章

2021想轉職兼副業？先來看這篇｜疫情後最夯工作 TOP 10！

 

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Photo by Adeolu Eletu

 

一場世界流行疫情，讓台灣去年的失業率衝上 3.85%，更創下 4 年來新高，大大重創餐飲、航空、零售等多種行業。不過，也有一些行業逆境而上，使得人力需求大量增長，而獵頭也加速腳步，幫忙各行各業媒合等待職缺的人才，出現一波疫情下的人才流動潮。就目前觀察的人力市場，列出去年的 1 萬 5 千個職缺中，相較於前（2019）年同期開缺速度、人力需求成長最多的行業。 如果你 2021 年打算換工作、找兼職副業的話，不妨參考以下這份報告吧！

 

1. 直消電商人才 - 最搶手

 

受疫情影響，政府不鼓勵出門聚眾的情況下，實體業者如餐飲、百貨公司、大賣場業績大幅度下滑，而消費者手中的開銷，直轉向電商消費，網購平台受惠最大，因此去年表現非常亮眼。

受惠的產業鏈包括第一線的物流、包貨人員，再到直消電商經營端、銷售段，都是電商產業非常看重的人才。電商產業通常相當注重時間管理，必須跟得上快速腳步，更需要良好的客服知識，能正確應對消費者各種需求。

 

2. 理專 - 借貸型

 

受到疫情衝擊的產業，因業績下滑，導致公司縮編、裁員，進而使業主及上班族產生借貸、抵押財產的需求量大幅上升，因此，借貸型的理專變成金融業相當熱門的職務，比起 2019 年成長了 59%。

 

3. 長期照護人員

 

疫情讓醫療人員需求大幅上升，醫護人員的工作量來到前所未有的新高峰。不只第一線救治的醫生、護理員，目前更缺乏專門帶領病患妥善運用醫療資源、長期照護病患健康的「醫療照護人員」，需求也大為提升，職缺增加了 34%。

 

4. 業務開發人員

 

疫情打擊下，許多公司被迫轉型或是開發更多財源以延續命脈，這時業務開發人員就成為關鍵角色，有了他們，公司才有更多新的可能。

 

5. 行銷專員 - 數位化

 

處在能不出門就不出門的時代，大家紛紛都在網路上找娛樂。無論是社群交友平台、消費電商還是線上影音APP，大眾暴露在數位媒體的比例較往年也創下新高。無論是經營品牌社群、企劃或投放廣告，企業要抓住消費者眼光，必須仰賴數位行銷人員精準的操作。

 

6. 教育人員 - 網課

 

線下的群聚型教學環境，實則存在染疫風險，因此，許多家長紛紛尋求一對一家教或教學，降低孩童染疫風險；另外，透過線上學習語言或技能的人也大幅增加，因此這方面的教育人員需求也大幅增高。

 

7. 專業講師 - 職業型

 

無論是個人或企業，2021許多人都更擁抱改變，因此，非常需要各領域的專職講師輔導企業轉型、教授個人專業知識...等，進以發展更多職涯的可能性。

 

8. 數位、資訊工程師 - 遠端工作型

 

前述幾項工作都跟網路的關聯性很大，但一般大眾並不具備架設網站的能力，或是當網站有特殊需求時、需要維運怎麼辦？因此就必須請工程師來協助了，尤其此一類的工程師性質非常適合在家遠端工作，並不太受疫情影響，所以其職缺成長了 25%。

 

9. 大數據分析師

 

此職缺與網路行銷可以說是相輔相成，大數據分析的精準度可以協助企業解讀各種數據，挖掘疫情下公司的營運狀況與消費痛點，非常利於制定未來發展等策略。

 

10. AI 人工智能應用專家

 

為避免聚眾，不利於疫情疫情的情況下，許多企業出現人力短缺的狀況，因此開始選擇借助人工智慧（AI）的力量，在這段時間 AI 專家的需求率，較過往增加了 30%，期待能以科技的力量取代勞力密集，減緩疫情對公司的人力短缺的影響。

 

推薦閱讀：

42歲大叔，遠赴紐約築夢的人生告白｜中場休息後，如何越級打怪？

🚩超慘！年度規劃沒做這4件事？｜檢視你的年度職涯規劃正確嗎？

 

 

如果你想要兼職副業，目前有什麼直消電商是最佳的選擇？

 

 

你只需要記住下面這個重點，

 

網路直消模式正在改變消費習慣

「網路＋手機 or 電腦 = 微創業」

 

 

東森全球事業新連鎖 ｜直消電商｜商品代理商機｜食衣住行吃喝玩樂 一次全包

 

東森全球新連鎖 eckare 是一間合法的直消電商，隸屬於東森集團，是台灣少數規模大到不太可能倒閉的公司，旗下子公司眾所皆知，像是東森新聞、東森購物等等，【東森】兩個字對許多人來說已經是耳熟能祥，因此如果你想要發展事業或是當成兼職工作，東森全球新連鎖是相當合適的，因為俱備了極高的安全性。

 

 

 

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東森全球新連鎖/寰球購 — 東森集團擁有有足夠的財力，開啟的國際新零售直銷市場，不只台灣，現在還有大陸跟香港市場，目前已逐步進軍美國、澳洲、東南亞市場，因此就現階段來說，我會推薦選擇【東森全球新連鎖】，除此之外在未來的前瞻性上，暫時還想不出第二家了。

 

以下內容我會用網路＋遠距工作者＋營銷人的視角，帶你深入的了解【東森全球新連鎖 eckare】這間直消電商，你只需要看完下面這篇懶人包文章，就可以至少了解這間公司大約70～80%左右的資訊，如果你本身有行銷的經驗，相信一定能吸收的更快。

 

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東森全球連鎖事業Q&A常見問題

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參考資料來源：LinkedIn、經理人

 

 

前一陣子，新聞大肆報導澎恰恰破產欠債金額高達2.4億台幣，對於還債進度，澎恰恰說目前還沒還到500萬，所以希望另闢財源，加速還款速度。

先前更傳出他有意抵押房產還債，可惜因開價太高，最後抵押失敗，他也坦言房產尚未抵押，但若真的需要，他並不介意當個租屋族。

澎恰恰去年10月7日曾二度召開記者會，說明破產事件，並向債權人喊話，自己不會跑掉，絕對會加快速度，用剩下幾年的時間還完，但依照目前的月收入去算的話，恐怕還20年都還不完，只能用其他方式來處理錢，期盼任何表演來接洽，希望大家能給自己一點時間。

 

 

後來澎恰恰也拚命接工作賺錢，但長期高壓力似乎讓他一度承受不住，先前更曾在節目中情緒失控落淚，引發外界憂心他的狀況。

談到還債進度，澎哥說手上3個節目，至今大概只減少100萬了，對他來說速度太慢，「因為我們是公眾人士，大家比較難諒解」

另外，關於債主是否有規定每月還款金額？澎恰恰表示這部分不方便透露，只透漏「除了主持收入外，還要再積極找錢，開闢新財源」

 

吳宗憲（右）暖心為澎恰恰穿上紅色外套。（東森提供）

 

經好友吳宗憲牽線介紹，加入東森全球新連鎖的直消電商，更喊出「3年還2億」的承諾，誓言用2年幫澎恰恰還清債務，問澎恰恰有信心嗎？澎恰恰笑回「現在憲哥是我的靠山，就看憲哥了」

其實，澎恰恰在演藝圈人緣很好，從來沒有跟誰結怨，「民眾眼中的他，算是個接地氣的民間藝術家，也是全國知名度的演出者」

 

澎恰恰(中)加入直消電商，盼能加快還債速度。東森 王令麟總裁(右) 記者曾原信／攝影

 

吳宗憲也透露，澎恰恰加入後，已有有不錯的業績，澎恰恰還直接問王令麟總裁：「什麼時候可以賺到2億？」王令麟也掛保證說：「以你的人脈，3年以內達成不是問題。」

而被問到澎嫂是否支持時，澎恰恰表示「她對這方面不太了解，男人就是要負起責任，目前的規劃就是要去開闢財源，讓自己有更多事情可以做」，加上他也已經64歲，不能讓自己的生命一直這樣下去，「不能說我錢還完，然後人也沒了，所以應該要更有戰鬥力」。

 

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那什麼是 東森全球新連鎖事業呢？

跟你又有什麼關係呢? 創新商業模式，讓你自用省錢+分享賺錢

 

 

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因此就現階段來說，我會推薦選擇【東森全球直消電商】，除此之外在未來的前瞻性上，暫時還想不出第二家了。

 

東森集團事業群/ 東森全球新連鎖事業關係圖

或許你會覺得我所提及的資訊過於浮誇，但是我希望能夠透過下面整理的資料，讓你了解我是有經過權衡分析及比較才得出的結論，並不是單純看到一個特別的事業機會就馬上加入然後急著推薦給你。

以下內容我會用網路＋遠距工作者＋營銷人的視角，帶你深入的了解【東森全球直消電商eckare】這間直銷公司，

你只需要看完這篇懶人包文章，就可以至少了解這間公司大約70～80%左右的資訊，如果你本身有傳直銷的經驗，相信一定能吸收的更快。

【重要聲明：本篇文章，未經許可請勿盜用文章，若發現盜用，將不另外告知直接委任法務處理！】

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2.【東森全球新連鎖事業公司背景介紹】

評估一個事業機會，公司背景很重要， 並且一定要合法， 以下簡短的影片帶你快速了解東森全球新連鎖事業制度：

 

 

 

【東森全球新連鎖事業特色優勢】

 

東森整合團購、零售、批發、加盟、直銷等各個通路的優點

 

東森全球新連鎖事業(東森寰球購)不管是獎勵制度，產品，商業範疇，未來潛力都具備一定優勢，以下是我整理的幾項特點~

⭐安全性最高，幾乎不太可能倒閉，可以心無旁騖的全力經營，拼個1~2年收入將會很可觀

⭐獎金制度為改良版雙軌制，改進了許多直銷公司不夠靈活彈性的缺點，像是不強制規定安置一定要左一右一，單邊也可以領獎金等等

⭐無規定加入多久後一定要升級成更高級別的會員資格，存夠錢或想認真推廣再升級即可

⭐升級會員資格不需要重新繳交入會費，只需要補足差額即可

⭐免費即可加入賺錢，若想經營組織則需要購買115PV的商品，門檻非常低

⭐即使不做組織，也可以透過代購東森，草莓網的商品賺錢，未來還會有保險，票券，寵物用品等等，東森集團將會持續併購優質公司讓會員擁有更多的商品推廣權

⭐公司提供刷卡入會，最高可分12期，讓你即使加入高階方案也不會有太大的資金壓力，非常便利！

⭐大邊業績可永久保留，因此越早加入越有利，先卡安置等待大邊業績，之後只要專心發展一邊即可

⭐重銷獎勵+領導分紅可以真正讓你實現相當驚人又可觀的被動式收入，只需要辛苦一陣子，收入有高機率可領取一輩子

⭐完成第一次對碰後才需要重銷，且重銷無太大壓力，購買約2,000-2,200元台幣的商品即可，亦可購買東森購物全館數十萬的商品來當作重銷

⭐會員後臺功能非常完善，也擁有客服團隊，相關操作教學檔案公司都會替你製作，不用再自己準備，沒有後顧之憂

⭐ 如果你有自己開公司賣商品，只要你成為【紅寶石級】以上的會員，你將可以上架自己的商品到東森購物網路商城上面，可上架三樣，同時還有可能讓你的產品成為東森全球新連鎖事業入會、重銷的商品，幫助你的產品大賣！

 

 

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3.【東森全球新連鎖事業獎金制度(2022年最新版)】

目前網路上可以查到許多版本的東森獎勵制度，我的版本保證是最新的，是公司於2020.02.01最新實施的新版制度，總共有六大獎金，而且獎勵發的比以往更高，更持續加碼中！

另外，下面有懶人解說影片，想快速了解的朋友可以直接滑到下面看影片。參考資料：東森全球獎金制度

【最全懶人包】東森直銷電商獎金制度(2022新制度7+1種獎金)

 

 

 

 

 

 

 

 

詳細東森獎金制度說明以及獎金試算，請查看下面這篇文章：

• 【最全懶人包】東森直銷電商獎金制度(2022新制度7+1種獎金)

許多人除了慕名東森而來，另外最大的誘因就是東森全球新連鎖事業的獎勵制度了，除了容易賺錢之外，細節的設定更加的人性化。

很多地方都是改良於其他直銷公司制度上的缺陷，或是對於經營者不利的環節。

這部份如果你是有多家直銷經驗的人一定也可以感受的出來

 

想要更深入了解獎金制度的朋友，也可以來看東森全球新連鎖事業營運手冊，做更深度的了解唷。

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4.【東森全球新連鎖正式店主推薦入會方案】

資料來源：8分鐘 加盟東森正式店主

💡一顆 經理經營權(NT37,680)

可以享有全網贏銷團隊的A2資源，而且公司開放經理級以上能夠刷卡分12期，高獎金回饋%數

💡一顆 超級經理經營權(NT52,980)  

哪些人適合加入超級經理？

1. 我認為這是CP值最高的入會方案
2. 準備好而且有十足信心發展的人
3. 想要獎金收益最大化的人
4. 預計每週投入至少十小時 在這項事業的人（等於每天約投入1.5個小時）

超級經理跟經理的差別只有獎金的封頂，這部份到後期會越來越明顯，尤其是層碰獎金特別容易遇到封頂，因此有心經營的人遲早還是需要升級到超級經理的

如果更有心經營而且信心十足的人，可以考慮雙軌制最高效的金三角排法，這是進階的作法，適合有直銷經驗的人，不浪費業績讓獎金收益極大化，有興趣的夥伴可以看這隻解說影片。【5分鐘看懂346贏銷策略】收入倍倍增心法

 

 

想加盟東森直銷正式店主，但煩惱要加入哪一個級別嗎？

東森店主評估測驗， 只要 60 秒，快速自我評估，選擇最符合你自身經濟狀況加入東森。

 

點擊這裡 → 東森正式店主評估測驗 (進入頁面後，位於頁面下方)

 

【東森全球新連鎖事業 — 重銷介紹】

幾乎所有的直銷公司都需要重銷，許多新朋友一開始在諮詢的時候，都非常擔心之後需要每個月進行重銷，或是重銷區商品沒什麼好買，關於重銷的部份，有幾個重點：

★只有完成一直推且小邊產生業績，才需要重銷

★如果沒有完成一直推，就永久不需要重銷

★如果應該重銷，但是沒有重銷，不會取消會員資格

★但會有小小的懲罰，小邊業績歸0及無法累積新業績

因此不用對重銷感到太大的壓力，因為沒重銷也不會取消會員資格，隨時可以從頭開始

~總結來說~

1. 不是一加入就要馬上重銷
2. 即使沒重銷，懲罰也很輕微，更不會取消會員資格
3. 東森的重銷金額固定為40pv，約台幣1,900~2,200，已經比許多有名的直銷公司更低了
4. 東森可以利用更多的方式完成重銷，也可以先買東森購物商品，刷東森信用卡，剩下的pv差額再購買東森新連鎖事業的商品
5. 東森新連鎖事業會持續推出新商品，近期就有新推出益生菌，維生素c，即使現在沒有喜歡的重銷商品，之後一定也會有合適的商品

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5.【東森新連鎖網連通聯名信用卡】

 

即日起成為東森正式店主，不但可以申辦網連通聯名信用卡

還可以推薦朋友一起辦卡，賺取好友的回饋pv

自己刷卡+好友回饋皆會獲取pv，幫助你折抵重銷！

 

【東森全球新連鎖事業推出信用卡合作商店】

公司即將推出行銷顧問1.0方案，正式店主可以推薦商家成為信用卡合作店家

幫助該店家獲得大量的東森正式店主客源喔！

申請合作店家需符合以下條件：

1、店家需成為超級經理

2、店內需有刷卡機

3、需繳交15,000保證金

4、需讓利10~25%毛利

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6.【東森全球新連鎖事業 — 海外市場】

目前已可開放全球的海外市場朋友報單註冊，目前正在主推美國、澳洲、新加坡…等n個國家中。

國際市場一片空白，想搶位在金字塔頂端的朋友盡快與我聯繫！

恭喜香港分公司正式啟動

7.【東森全球新連鎖-全網贏銷團隊】

 

資料來源：東森最強團隊品牌 - 全網贏銷

一個好的直銷公司，再搭配優質的團隊，能夠讓你經營組織更容易成功也更加省事

尤其是團隊已經幫你把所有的工具和素材都準備好的時候，你可以省下相當多的時間跟心力，按照團隊教導的SOP，每天重複做著最簡單的事情就好

加入我們全網營銷團隊，你將可以獲得以下資源~

 

全網營銷24小時推廣的名單收集頁可參考以下(共有5種版本)

www.a103s.com/JackyWin/v2.html (東森全球新連鎖版本)

www.a103s.com/JackyWin/v8.html (網路群操版本)

www.a103s.com/JackyWin/v9.html (自動進人版本1)

www.a103s.com/JackyWin/v10.html(自動進人版本2)

www.a103s.com/JackyWin/v12.html(自動進人版本3)

加入全網營銷團隊的好處非常多，全網贏銷有一個理念我特別認可，也是我支持這個直銷的核心觀念

那就是【不再依賴傳統的緣故開發】

很多人不喜歡接觸傳直銷，是因為許多直銷業者仍然沿用過往的方法【建立在大數法則之下的強迫推銷】

你越敢拉緣故，成交的機率越大，當你成功的時候也是你眾叛親離的時候，多數人撐不到那個時間就陣亡了，因此這個方法除了成功率低，還會讓你感受到自己漸漸的被周圍的人討厭。

全網營銷團隊主打的優勢是【網路無國際陌生開發】

 

3分鐘系列｜知道被動收入很重要｜沒有人脈怎麼做？｜99% 的人都會遇到的問題｜社交電商｜網路創業

想深度瞭解我們團隊的 網路無國際陌生開發的夥伴們，可以參考上面這篇文章。

你不必擔心傷害自己的人脈，不用找親人朋友，不用一對一面談，不需要偷用ABC法則，不用想理由騙對方到說明會

所有的商業行為都依靠一隻手機或是一台電腦，在網路上完成所有推薦程序，必要時再按照對方的需求引薦到說明會現場，還能開發不同國家，一旦你能熟練【網路陌生開發組織事業】這項技能，未來你的身價一定會難以估計，所以趁現在累積實力是很好的機會！

 

另外，現在加入經理級以上方案，可以免費幫你升級成全網營銷A2會員，將會享有許多行銷資源跟陌開軟件！

 

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【透過我的引薦，我將免費贈送你】

有鑑於現在有越來越多人加入東森全球新連鎖事業，經營者在網路上的競爭越來越激烈，因此為了表示我的誠意，除了全網營銷提供的資源之外，我承諾會額外贈送給你以下好處

💝本人保證會協助你安置公線，前期階段你只需要專心做好自己另一邊即可

💝另外加贈我自行製作的個人專屬行銷網頁給你

💝提供我自行製作的軟文行銷網站，讓你可以透過分享實用文章挾帶東森廣告進去，不容易讓人察覺到廣告，不容易引起反感，網路陌開更容易

💝私人的網路陌開知識可以免費與你分享(例如：如何做到google，youtube排名首頁…)

💝免費贈送你2016年最火熱的直銷傭兵計畫課程(價值NT15,800)，讓你沒基礎也可以學習如何陌生開發經營直銷

💝提供你免費的行銷軟件，讓你網路陌開不再困難(line自動群發、fb自動推文…)

💝不會寫介紹文案也沒關係，blog的資料可以直接借你使用

💝上述所有的好處，你推薦的夥伴也都能適用，幫你增加競爭優勢

💝上述所有的好處，皆與全網贏銷團隊無關，皆屬於我個人獨有的資源，因此透過我的引薦你將可以獲得 【全網團隊的所有資源+我的行銷資源】

雖然我無法跟你保證，透過我的引薦，你一定有辦法成功發展組織並且賺大錢，但我能有信心的告訴你，我所提供的資源及服務將會是最多元化且完整的，這當中也包含了許多我近幾年的經驗濃縮。

我非常清楚，對於直銷事業來說，選擇推薦人及團隊是一件多麼重要的事情，不管是理念還是資源，選錯了真的很麻煩，也會讓你的事業成功機率大打折扣，所以務必謹慎的選擇才行。

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8.【限量名額！歡迎優秀人才或團隊領導加入！】

如果你本身非常有心想要經營，且衝勁十足，我這邊再提供一個最最優質的方案，就是：【提供給你一個擁有單邊業績的經營權】

我這邊有部份的人，加入之後，因為各項原因，所以沒有繼續經營，但因為加入的早，所以累績了不少的組織pv，與其佔著位子，不如轉讓給真正需要的人，讓彼此都能從中獲得利益

只要你符合一個條件：

1、需加入成為超級經理級別 (NT52,980)

除了可以保障你單邊業績，還可以幫你使用原價媒合經營權，讓你在最好的狀態下開始經營，如果你有相關的經驗，一定可以理解，這真的是史上最大的優惠了！

【經營權轉讓優勢】

1. 可保證提供單邊高業績的帳號
2. 加入級別為超級經理，金額為原價52,980，可額外獲得入會商品

【注意事項】

1. 需要約7~10天的審核時間
2. 固定為每月1日完成資料開通
3. 公司認同經營權轉讓，但不鼓勵經營權交易，因此無法代收款項，所以必需透過我這邊收款，再轉交給賣方，但我可提供第三方金流或街口支付收取款項，保障您的資金安全
4. 付款完之後會立即提供賣方的會員後臺帳密讓您登入查看及修改密碼
5. 名額相當有限及珍貴，請務必要把握這個最好的機會

 

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9.【為何我會想做東森全球新連鎖事業？】

東森全球新連鎖事業的商業模式，是我目前看過最接近完美的模式，我的理由是~

🔔複製容易，只需要使用自己的推廣網先邀請對方註冊實習店主即可，不需要填寫太多資料即可確保推薦權益

🔔行銷容易，可以行銷的點太多了！ 0元代購賺錢，無壓力分期創業，省錢東森購物，安置獎金的靜態效益，組織行銷的被動收益等等，文案的方向非常的大！

🔔獎勵制度好，這應該不用多說了，如果獎金發的不多一定沒有動力

🔔擁有靜態的直銷制度特別的吸引人，在進行推廣的時候壓力也會減少許多，不必害怕始終無法回本

🔔可以白手起家！現代網路詐騙真的太多，尤其是許多兼職打工的社團，很多人害怕需要繳交入會費的工作，另外一點，有很多學生，全職媽媽，失業，單親等等有生活壓力的人，他們繳不太出錢來，透過東森全球新連鎖事業就真的有機會可以改善他們的生活及經濟壓力

🔔公司實力雄厚且保證合法，非常的俱有公信力，這對我來說很重要，相信應該有許多人有經營過倒掉公司的經驗，努力的進行市場推廣，卻還要擔憂公司經營上的問題，如果有如此的後顧之憂，要如何能100%的全力進行市場開發的？

🔔緊密的跟生活面結合，東森購物不但方便而且很多人使用，重銷時不用買一堆自己使用不到的商品，許多消費者不需要因此改變消費習慣，卻還能幫自己賺錢

🔔可發展國際市場，這也是重要因素，一定要跟國際接軌，才是一個富有潛力的事業機會，才能真正的把市場做大，而不是一直侷限在小小的台灣，大家的人脈容易產生重疊，然後不停的計較誰又搶了誰的線

🔔其實還有太多了，怕寫一堆出來又跟前面提到的重複

---

10.【加入東森全球新連鎖事業，有什麼風險？】

這部份應該很少人願意談論，但我可以誠實的向你告知，等你仔細評估完之後，確定能夠承擔這些風險，歡迎你的加入

1~公司倒閉，負責人捲款潛逃，公司帳戶遭凍結

雖然我認為不太可能，但是如果你會擔心這個問題的話，或許你真的不適合加入直銷，因為東森全球新連鎖事業已經是我認為最安全的了

2~公司修改獎金制度並且調降，損害會員權益

或許未來有可能會修改，但是應該不至於損害到會員權益，反而有可能是對會員有利的，大公司的好處就是不太容易大幅的修改規則，相對的穩定

3~加入之後沒有被安置公邊

安置的部份主要是透過我來進行安置，所以我希望你能夠信任我，我深深理解雙軌制沒有安置就沒有動力，幫助你賺錢的同時我也能才能賺錢，我們是在同一條船上的

4~加入後結果我(傑奇老師)突然不做了或是個性太難搞

其實這是蠻容易發生的事情，跟上線處不來或是上線自己陣亡，導致自己成為孤兒，去別的團隊又到處碰壁，最後只好忍痛退出

這部份我也希望你能夠信任我，不會輕易跳離東森這個平台，另外，我一定也會把你引薦給我的推薦人及全網贏銷的教練導師們。

就算真的覺得我難搞，你也可以找我的推薦人或其他教練，保證不會孤立無援

5~加入之後找不到任何一個人加入

我們團隊有非常完善的資源，及手把手教你網路陌開的培訓教學，如果還是學不會，我也可以提供給你我的資源跟行銷技巧，只要你願意學習，都可以持續的幫助你到成功為止

6~加入之後沒有賺到任何一毛錢

在我們這裡能夠學習到非常完整的網路行銷知識及技巧，對你來說肯定是非常值回票價的，這些課程在外面的收費都是上萬元，很多都還沒有手把手的實戰教學，因此你幾乎不會有任何損失，當成是網路行銷的學費也非常划算的

另外，如果你加入一陣子之後，真的因為各種原因，決定想要退出，我可以協助你辦理經營權的轉讓，把你的帳號過戶給想要認真經營事業的人，由我這邊負責媒合雙方跟談妥轉讓金額，幫助你把風險降到最低

只要你願意信任我，我會盡可能提供你最多的資源

幫助你降低賠錢風險，幫助你增加賺錢機會

最後，我想用盡可能客觀的數值，來總結我對於【東森全球新連鎖事業】這間公司的整體觀感，提供給你參考看看(滿分為5顆星)

🔥 公司安全性 ★★★★★
🔥 賺錢難易度 ★★★★
🔥 制度優質性 ★★★★
🔥 產品實用性 ★★★
🔥 未來潛力 ★★★★

更多問答集，請參考 100 東森常見問答集

 

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想做大？請放棄熟人市場!

你是否也常常聽見你的朋友跟你說，他沒有人脈，所以不知道該如何啟動自己的事業？或許，這也可能是你的問題，更是自己在內心深處裡的心結。

在經營任何事業時，如果你只是一昧的專注於在親戚朋友之間的人脈，雖然他們可能是最好的靠山，但終會有用完的一天。

更糟糕的狀況是，如果你的親戚朋友並不認同你目前正在努力經營的事業呢？因此，你會開始對自己感到不信任，甚至覺得自己不會成功，所以，你會覺得很難推廣，事業狀態也只會一直原地踏步，最終結果就是做什麼都不成功！

如果你不想成為這樣的人，那麼你一定要換個方向思考！

我相信你一定懂這個真理：

這世界上你不認識的人永遠比認識的人多，所以你只要把不認識的陌生人都變成你的人脈，那..你就有用不完的人脈了，不是嗎？

所以，你一定要學會如何做陌生開發！

但千萬別再傻傻的用老方法了，傻傻地跑到馬路上面發名片，或者家家戶戶做登門拜訪…等，因為，在夏令時節，你出去一天必回家躺三天，因為你已經中暑了！！！

這兩年，我與我的團隊一直專注於陌生開發，幫助如同像我以前一樣的人。而我們的確幫助了不少人，因為我們擁有一套「傻瓜式陌生開發系統」，幫助有以下需求的夥伴：

1.沒人脈

2.沒口才

3.不會做陌生開發

4.不懂得如何裂變新人

5.不想電話解說

6.不想面對面接觸陌生人

7.不希望得罪親朋好友

8.很想在家工作

9.想要網路創業

10.經營跨境電子商務

11.渴望學會簡單複製賺錢

12.希望增加額外收入

13.多花一點時間陪伴家人

14.能夠提早退休…

而上面這些痛苦、渴望與期待，全部來自於一個真實的案例，更是血淋淋的慘痛教訓，而事主就是我！但是，我不服輸，我努力找著方法，力求改變、改善，期望能夠開創出一條屬於自己的道路。

現在，既然我有擁有這樣的資源，也希望能夠幫助到有以上需求的人。

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如果，你跟過去的我也一樣，也想要做全網陌生開發，但暫時還摸不著頭緒，那麼就請你參考目前我們所提供的全網「傻瓜式陌生開發系統」：

全網贏銷系統專注在網絡陌生開發，目前加盟『東森全球新連鎖事業』，在台灣已經幫助很多加盟東森eckare的夥伴用網絡，用手機創業成功，目前，正式展開中國個省份的各區代理，歡迎與我們同行！ （就是你所熟知的東森集團，並且直接把東森購物 80多萬種產品交給我們代理。）

資料來源：東森最強團隊品牌 - 全網贏銷

 

如果連六七十歲的老奶奶也能透過我們的方法成功，比他們更懂得手機與電腦的你，有什麼理由會失敗？

而你也將獲得各種網絡開發的資源：

1.掌握現在最優勢的加入時機（！內排中！）

2.獲得全網贏銷網路陌生開發的工具

3.導師已經幫你寫好多組有效推廣文案 （你只需要懂的複製＋貼上）

4.導師已經幫你做好吸睛美圖

5.教你三步驟立即生成你的專屬推廣二維碼

6.教練已經幫你做好精美有效抓潛頁（潛在客戶）精准開發

7.全網贏銷有所向無敵的”群操”陌開系統

8.全網贏銷有病毒式的360開發系統

9.我們備有快速有效的行銷軟件

10.我們有多位數位專業行銷教練，高階夥伴手把手幫你解決問題！

 

只要跟著我們加盟『eckare東森全球新連鎖』，一切的網絡陌生開發該有的系統網站，軟體，工具，方法，我們都幫你準備好了，「而你需要的只是『簡單複製＋照做』就可以了」，甚至，是個人的專屬網站，也只需要一分鐘免費註冊，你也可以擁有個人網站哦～

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